[2021] 기업문화 improvement사례(기업문화의 성공사례) 기업문화 improvement사례(기업문화의 성공..
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작성일 20-08-14 10:45
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기업문화 improvement사례(기업문화의 성공사례) 목차 기업문화 improvement사례(기업문화의 성공사례) I. GE의 성장문화 II. IBM의 가치 재창조 I..
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기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
목차
기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
I. GE의 성장文化
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업文化 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 文化
Reference List
기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
I. GE의 성장 文化
GE는 기존의 수익성, 내부효율 중심의 경영방침을 2002년에 유기적 성장전략(戰略) 으로 수정하였다. 유기적 성장전략(戰略) 은 혁신과 내부역량 축적에 의해 자체적으로 key point(핵심) 기술을 개발하고 기존 사업과 시너지 효율가 가능한 신사업을 창출하는 것을 의미한다. G…(省略)
설명
다.
GE의 유기적 성장 文化는 경영리더를 중심으로 창의성과 혁신 아이디어의 개발을 고취시키는 상
기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
목차
기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
I. GE의 성장文化
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업文化 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 文化
Reference List
기업文化 improvement(개선)事例(기업文化의 성공事例)
I. GE의 성장 文化
GE는 기존의 수익성, 내부효율 중심의 경영방침을 2002년에 유기적 성장전략(戰略) 으로 수정하였다. GE는 유기적 성장 전략(戰略) 으로의 수정을 통해 성장목표(目標)도 기존의 average(평균)성장률 5%를 크게 상화하는 8%로 상향 조정하고 2004년 이후 해마다 성장 목표(目標)를 초과하게 되었다. 유기적 성장전략(戰略) 은 혁신과 내부역량 축적에 의해 자체적으로 key point(핵심) 기술을 개발하고 기존 사업과 시너지 효율가 가능한 신사업을 창출하는 것을 의미한다.
