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간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형

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작성일 19-12-29 20:51

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목차

(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,

IV. 적절한 지도자 행동스타일과 현재의 지도자 비교





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방송통신대학교 중간과제물 레포트입니다.

(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 theory 을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 effect(영향) 에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 effect(영향) 등)와 비교하여 논하쇼 .
간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
...이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

다. 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형 2019 방통대 중간과제물 자료
방통대,중간과제물,방송통신대학교




I. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델
간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모-8610_01_.jpg 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모-8610_02_.jpg 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모-8610_03_.jpg 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모-8610_04_.jpg


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설명
II. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단

reference(자료)title(제목) : 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형

2019 방통대 중간해결해야할문제물 data(資料)



V. bibliography
III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기




방송통신대학교 중간해결해야할문제물 보고서입니다.
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